2019年夏至日,早上六点过起床,换好运动装,吃过早饭,纷纷赶往公司参加公司“凝心聚力,共赢未来”拓展训练团队活动。8点准时发车,到达活动现场已是9.30了。许久没下雨的成都,碰巧当天也下起了蒙蒙细雨,或许这也是老天对我们团队的一种考验。
活动目的:为提高公司员工执行力、行动力、洞擦力,增强团队凝聚力,促进公司员工之间的沟通交流,让每个人都可以去突破,去承诺,打破桎梏,冲云破雾,激发团队战斗力,突破自我。
活动主题:“军令状”高绩效团队熔炼课程“凝心聚力,共赢未来”
活动人员:鸿信装饰全体员工(人事部,家装部,工装部,工程部,财务部,营销部,设计部,企划部,南门店人员)
活动时间:2019年5月6日
活动地点:青白江基地(西江月)
活动流程:下车后20分钟的调整时间,直接进入主题。上午活动“团队建设,立军令状,热身破冰”——午餐——下午活动“超越99秒,执行军令状”——众志成城——总结分享——合影——返程
团队建设
活动内容
执行军令状
众志成城
团队合影
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次团队训练,使我的思想产生了激烈的变化:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。
二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。
三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。
我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。