2019年夏至日，早上六点过起床，换好运动装，吃过早饭，纷纷赶往公司参加公司“凝心聚力，共赢未来”拓展训练团队活动。8点准时发车，到达活动现场已是9.30了。许久没下雨的成都，碰巧当天也下起了蒙蒙细雨，或许这也是老天对我们团队的一种考验。
活动目的：为提高公司员工执行力、行动力、洞擦力，增强团队凝聚力，促进公司员工之间的沟通交流，让每个人都可以去突破，去承诺，打破桎梏，冲云破雾，激发团队战斗力，突破自我。
活动主题：“军令状”高绩效团队熔炼课程“凝心聚力，共赢未来”
活动人员：鸿信装饰全体员工（人事部，家装部，工装部，工程部，财务部，营销部，设计部，企划部，南门店人员）
活动时间：2019年5月6日
活动地点：青白江基地（西江月）
活动流程：下车后20分钟的调整时间，直接进入主题。上午活动“团队建设，立军令状，热身破冰”——午餐——下午活动“超越99秒，执行军令状”——众志成城——总结分享——合影——返程
团队建设
活动内容
执行军令状
众志成城
团队合影
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次团队训练，使我的思想产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。
二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。
三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。
我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
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